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この事業の支出先

行政事業レビュー(RS システム)が公表した支出先を、出所の行のまま出しています。

高年齢者就業機会確保等事業費

厚生労働省 · 事業番号 002564 · 2024 年度のレビューシート

予算から執行まで

段階金額備考
要求165.58億円
当初156.82億円
補正8.46億円
繰越14.31億円
予備費0.00円
確定179.59億円
前年度執行165.98億円

要求 → 当初 → 補正 → 繰越 → 予備費 → 確定 → 前年度執行 の順に並べています。 「記載なし」の段は、その区分が公表データにありません(0 円という意味では ありません)。 確定額は、当初・補正・繰越・予備費を足した額と一致しています。 前年度の執行率は 78.106% と公表されています。

どこまで追えているか

この事業は、支出先が実名で分かっています

  • 上位の支出先 1 者ぶんの記録:記録はありますが法人番号がありません
  • 支出先の明細:120 行のうち 104 行に法人番号があり、15 の法人に分かれています

決算とのつながり

この事業は決算の費目とつながっています(高年齢者就業機会確保事業費等補助金)。

  • 事業の確定額(行政事業レビュー・一般会計):76.51億円
  • レビューシートの上位の支出先:その他都道府県労働局
  • つながりの根拠:決算書の科目の番号(08085240516)がすべて一致

公金の流れの図で見る →

支出先 120 件

この表は 2024 年度のレビューシートに載った、前年度(2023 年度)の支出の実績です。上の「確定」(2024 年度の予算)とは年度が違います。

ブロック支出先法人番号業務概要支出額契約方式入札者数落札率
A 都道府県労働局————
Aその他都道府県労働局———
Aその他都道府県労働局—シルバー人材センター事業の運営に対する指導等14.9万円—0者0%
A兵庫労働局6000012070001——
A兵庫労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営に対する指導等2.57万円—0者0%
A北海道労働局6000012070001——
A北海道労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営に対する指導等20.5万円—0者0%
A埼玉労働局6000012070001——
A埼玉労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営に対する指導等2.89万円—0者0%
A宮城労働局6000012070001——
A宮城労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営に対する指導等3.71万円—0者0%
A愛知労働局6000012070001——
A愛知労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営に対する指導等1.55万円—0者0%
A新潟労働局6000012070001——
A新潟労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営に対する指導等1.8万円—0者0%
A東京労働局6000012070001——
A東京労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営に対する指導等6.27万円—0者0%
A静岡労働局6000012070001——
A静岡労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営に対する指導等3.41万円—0者0%
A鳥取労働局6000012070001——
A鳥取労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営に対する指導等1.73万円—0者0%
A鹿児島労働局6000012070001——
A鹿児島労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営に対する指導等15.9万円—0者0%
B 都道府県労働局————
Bその他都道府県労働局———
Bその他都道府県労働局—シルバー人材センター事業の運営補助76.7億円補助金等交付0者0%
B兵庫労働局6000012070001——
B兵庫労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営補助5.52億円補助金等交付0者0%
B千葉労働局6000012070001——
B千葉労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営補助4.3億円補助金等交付0者0%
B埼玉労働局6000012070001——
B埼玉労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営補助8.16億円補助金等交付0者0%
B大阪労働局6000012070001——
B大阪労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営補助5.97億円補助金等交付0者0%
B愛知労働局6000012070001——
B愛知労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営補助7.75億円補助金等交付0者0%
B東京労働局6000012070001——
B東京労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営補助9.1億円補助金等交付0者0%
B神奈川労働局6000012070001——
B神奈川労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営補助4.01億円補助金等交付0者0%
B福岡労働局6000012070001——
B福岡労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営補助6.38億円補助金等交付0者0%
B静岡労働局6000012070001——
B静岡労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営補助4.27億円—0者0%
B鹿児島労働局6000012070001——
B鹿児島労働局6000012070001シルバー人材センター事業の運営補助3.94億円補助金等交付0者0%
C シルバー人材センター連合————
Cその他シルバー人材センター連合———
Cその他シルバー人材センター連合—シルバー人材センター事業の運営補助76.7億円補助金等交付0者0%
C公益社団法人兵庫県シルバー人材センター協会1140005020219——
C公益社団法人兵庫県シルバー人材センター協会1140005020219シルバー人材センター事業の運営補助5.52億円—0者0%
C公益社団法人千葉県シルバー人材センター連合会7040005016873——
C公益社団法人千葉県シルバー人材センター連合会7040005016873シルバー人材センター事業の運営補助4.3億円補助金等交付0者0%
C公益社団法人大阪府シルバー人材センター協議会2120005014527——
C公益社団法人大阪府シルバー人材センター協議会2120005014527シルバー人材センター事業の運営補助5.97億円補助金等交付0者0%
C公益社団法人愛知県シルバー人材センター連合会1180005014489——
C公益社団法人愛知県シルバー人材センター連合会1180005014489シルバー人材センター事業の運営補助7.75億円補助金等交付0者0%
C公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会1020005010231——
C公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会1020005010231シルバー人材センター事業の運営補助4.01億円補助金等交付0者0%
C公益社団法人福岡県シルバー人材センター連合会2290005013339——
C公益社団法人福岡県シルバー人材センター連合会2290005013339シルバー人材センター事業の運営補助6.38億円—0者0%
C公益社団法人静岡県シルバー人材センター連合会2080005006289——
C公益社団法人静岡県シルバー人材センター連合会2080005006289シルバー人材センター事業の運営補助4.27億円補助金等交付0者0%
C公益社団法人鹿児島県シルバー人材センター連合会2340005007616——
C公益社団法人鹿児島県シルバー人材センター連合会2340005007616シルバー人材センター事業の運営補助3.94億円補助金等交付0者0%
C公益財団法人いきいき埼玉4030005006201——
C公益財団法人いきいき埼玉4030005006201シルバー人材センター事業の運営補助8.16億円補助金等交付0者0%
C公益財団法人東京しごと財団7010005016785——
C公益財団法人東京しごと財団7010005016785シルバー人材センター事業の運営補助9.1億円補助金等交付0者0%
D 都道府県労働局————
Dその他都道府県労働局———
Dその他都道府県労働局—高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務9.25億円随意契約(その他)0者0%
D京都労働局6000012070001——
D京都労働局6000012070001高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務3,541万円随意契約(その他)0者0%
D兵庫労働局6000012070001——
D兵庫労働局6000012070001高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務4,627万円随意契約(その他)0者0%
D埼玉労働局6000012070001——
D埼玉労働局6000012070001高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務4,270万円随意契約(その他)0者0%
D大阪労働局6000012070001——
D大阪労働局6000012070001高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務4,900万円随意契約(その他)0者0%
D愛媛労働局6000012070001——
D愛媛労働局6000012070001高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務3,489万円随意契約(その他)0者0%
D愛知労働局6000012070001——
D愛知労働局6000012070001高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務4,556万円随意契約(その他)0者0%
D東京労働局6000012070001——
D東京労働局6000012070001高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務3,785万円随意契約(その他)0者0%
D神奈川労働局6000012070001——
D神奈川労働局6000012070001高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務4,482万円随意契約(その他)0者0%
D福岡労働局6000012070001——
D福岡労働局6000012070001高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務3,791万円随意契約(その他)0者0%
D長野労働局6000012070001——
D長野労働局6000012070001高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務3,468万円随意契約(その他)0者0%
E シルバー人材センター連合————
Eその他シルバー人材センター連合———
Eその他シルバー人材センター連合—高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務/随意契約(その他)9.25億円随意契約(その他)0者0%
E公益社団法人京都府シルバー人材センター連合会4130005012437——
E公益社団法人京都府シルバー人材センター連合会4130005012437高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務3,541万円随意契約(その他)0者0%
E公益社団法人兵庫県シルバー人材センター協会1140005020219——
E公益社団法人兵庫県シルバー人材センター協会1140005020219高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務4,627万円随意契約(その他)0者0%
E公益社団法人大阪府シルバー人材センター協議会2120005014527——
E公益社団法人大阪府シルバー人材センター協議会2120005014527高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務4,900万円随意契約(その他)0者0%
E公益社団法人愛媛県シルバー人材センター連合会6500005006837——
E公益社団法人愛媛県シルバー人材センター連合会6500005006837高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務3,489万円随意契約(その他)0者0%
E公益社団法人愛知県シルバー人材センター連合会1180005014489——
E公益社団法人愛知県シルバー人材センター連合会1180005014489高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務4,556万円随意契約(その他)0者0%
E公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会1020005010231——
E公益社団法人神奈川県シルバー人材センター連合会1020005010231高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務4,482万円随意契約(その他)0者0%
E公益社団法人福岡県シルバー人材センター連合会2290005013339——
E公益社団法人福岡県シルバー人材センター連合会2290005013339高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務3,791万円随意契約(その他)0者0%
E公益社団法人長野県シルバー人材センター連合会9100005010496——
E公益社団法人長野県シルバー人材センター連合会9100005010496高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務3,468万円随意契約(その他)0者0%
E公益財団法人いきいき埼玉4030005006201——
E公益財団法人いきいき埼玉4030005006201高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務4,270万円随意契約(その他)0者0%
E公益財団法人東京しごと財団7010005016785——
E公益財団法人東京しごと財団7010005016785高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務3,785万円随意契約(その他)0者0%
F 公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会————
F公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会4010605002519——
F公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会4010605002519シルバー人材センター連合の管理運営等に関する実地指導等14.8億円随意契約(その他)0者0%
F公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会4010605002519シルバー人材センター連合の管理運営等に関する実地指導等1.2億円随意契約(その他)0者0%
F公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会4010605002519シルバー人材センター連合の業務に従事する者に対する研修、業務についての連絡調整、情報の収集・提供等5,195万円補助金等交付0者0%

出所の列のうち、ブロック内の他の支出先・支出先所在地・法人種別・契約方式の詳細・一者応札の理由は表に出していません(API では全列を返します)。

ブロック間の資金の流れ 6 件

支出元ブロック支出先ブロック資金の流れの補足間接経費の費目間接経費
厚生労働省A 都道府県労働局【予算示達】職員旅費等として活用し、事業実施に充当—
厚生労働省B 都道府県労働局【予算示達】シルバー人材センター連合の運営に係る経費を補助—
厚生労働省D 都道府県労働局【予算示達】委託契約・受託者に対する指導・精算報告書等の審査 等—
厚生労働省F 公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会【補助、委託(随意契約(その他))】シルバー人材センター連合の業務に従事する者に対する研修、業務についての連絡調整、情報の収集・提供等及びシルバー人材センター連合等への指導援助等・実施指導・集団指導※高齢者雇用安定法第46条、第47条—
B 都道府県労働局C シルバー人材センター連合【補助】シルバー人材センター連合の運営に係る経費に充当※高齢者雇用安定法第44条—
D 都道府県労働局E シルバー人材センター連合【委託(随意契約(その他))】育児支援分野、人手不足分野等での担い手として、地域高齢者を育成・確保するための講習等を実施—

どのブロックからどのブロックへ資金が動いたかの辺です。支出先の一覧(上の表)には現れません。

費目・使途 7 件

ブロック支出先法人番号費目使途金額
A北海道労働局6000012070001職員旅費シルバー人材センター事業の運営に対する指導等(北海道労働局)20.5万円
B東京労働局6000012070001補助金シルバー人材センター事業の運営補助(東京労働局)9.1億円
C公益財団法人東京しごと財団7010005016785補助金シルバー人材センター事業の運営補助(公益財団法人東京しごと財団)9.1億円
D大阪労働局6000012070001委託費高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務(大阪労働局)4,900万円
E公益社団法人大阪府シルバー人材センター協議会2120005014527委託費高齢者活躍人材確保育成事業実施に係る事務(公益社団法人大阪府シルバー人材センター協議会)4,900万円
F公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会4010605002519指導経費委託事業実施に係る経費14.8億円
F公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会4010605002519指導経費委託事業実施に係る経費1.2億円

支出先に渡った金が何に使われたかです。上の支出額とは粒度が違うので合算していません。

国庫債務負担行為等による契約 1 件

ブロック契約相手法人番号契約概要契約額契約方式
—————

単年度の支出額には現れない複数年契約です。支出額と足し合わせると二重に数えます。

出典: 行政事業レビュー(RS システム)の公表 CSV。表の並びは出所の行順のままで、並べ替えていません。

取得元 https://rssystem.go.jp/files/2024/rs/5-1_RS_2024_%E6%94%AF%E5%87%BA%E5%85%88_%E6%94%AF%E5%87%BA%E6%83%85%E5%A0%B1.zip · 原本の照合コード 4624b0c1e179cbe2c6edcff4bbf30e4108ff8bb3f2751c74f7e216821afe895d · 取得 2026-08-13

このページの数字は、公金の流れの図が出している「代表 1 者」とは別の資料から来ています。 図の側は 1 事業 1 行の記録を使っているため、支出先の件数はこのページと一致しません。

この事業の公表ページ

高年齢者就業機会確保等事業費 の支出先 — 2024 年度 — National OS Japan